MD사역이란 무엇인가요?

MD란 영어로 Mediator의 약자로 " 조정자", "매개자", "중보자"라는 의미로 사람과 사람 사이를 중재함으로 양편의 대리자가 되며 양자간에 일종의 합의를 이루어 정의가 실현될 수 있도록 보증하는 역할을 맡고 있습니다. 따라서 MD사역은 새신자 한 사람을 MD사역자 한 사람에게 맡겨 새신자가 하나님과의 관계를 회복할 수 있도록 중보해 주는 사역을 말합니다.

" 이제는 전에 멀리 있던 너희가 그리스도 예수 안에서 그리스도의 피로 가까와 졌느니라. 그는 우리의 화평이신지라 둘로 하나를 만드사 중간에 막힌 담을 허시고" ( 엡 2 : 13 ~ 14 )

" 나를 보내신 이의 뜻은 내게 주신자 중에 내가 하나도 잃어버리지 아니하고 마지막날에 다시 살리는 이것이니라 " ( 딤전 2 : 5 )

하나님과 죄인된 우리를 연결해 주신 그리스도의 십자가 사랑은 너무나 크고 놀라운 것입니다.

중보자로서의 예수님으로 말미암아 우리는 사망의 권세를 이기게 된 것입니다. 그런데 이 중보의 역할은 예수님에게 국한된 것이 아닙니다.

MD사역 정신은 바로 예수님의 말씀에 근거합니다. MD사역자는 자신에게 맡겨진 새신자를 단 한사람도 잃어버리지 않는 것입니다.

먼저 모범을 보이신 예수님의 십자가 사랑을 그대로 본받아 나를 통해 새신자가 하나님을 보고, 교회를 알게 해야합니다. 나를 통해 새신자가 하나님의 자녀가 되고 거룩하게 되어야 합니다.


이것이 바로 MD 중보자의 의미이며 이를 감당하는 사람들을 가리켜 MD사역자라고 부릅니다.

사도 바울도 이에 대해 강조하고 있는데, 그는 좀더 강력한 언어로 우리들이 감당해야 할 화목에 대한 사역을 촉구하고 있습니다.

" 이러므로 우리가 그리스도를 대신하여 사신이 되어 하나님이 우리로 너희를 권면하시는 것 같이 그리스도를 대신하여 간구하노니 너희는 하나님과 화목하라 " ( 고린도 후서 5 : 20 )

그러므로 MD사역은 바울의 권면과 같이 우리들이 해도 되고 하지 않아도 되는 일이 아닙니다.

우리 모두가 절대로 감당해야 하는 일입니다. 모두가 그리스도의 사신이 되어 새신자로 하여금 하나님과 화목할 수 있는 중보 사역을 감당하라는 것이 우리들에게 말씀하신 예수님의 명령입니다.


MD사역은 훈련된 MD사역자에 의해 이렇게 이루어집니다.

1) 새신자가 등록하는 날 새신자와 비슷한 형편의 MD사역자를 짝지워 주는 일로 시작됩니다.

2) 새신자가 등록하면 전교인이 환영하고 예배가 마치면 새신자실로 안내하여 새신자부에 의해서 MD와 짝지워 줍니다.

3) 5주간 MD사역을 통해 새신자가 교회에 친밀감과 소속감을 가지고 정착할 수 있도록 최선을 다해 사랑으로 돌봅니다.

4) 매주 MD사역자 모임에서 만남의 보고서를 작성하여 교회에 제출합니다.

5) 일주일 중 평일에 한 번씩 찾아가서 사랑으로 교제합니다.

6) 토요일 적당한 시간에 안부전화와 주일예배 참여를 권합니다.

7) 주일예배 참가 시 미리 기다리다가 반갑게 맞이하고 예배를 돕습니다.

8) 주일 예배 후 교회에 중요한 사람 2~3명을 소개해 주고, 교회 건물과 주변에 대해서 소개합니다.

9) MD사역 중 4~5주에는 새신자가 들어갈 목장의 식구들을 미리 소개하여 얼굴을 익히게 합니다.

10) 새신자와의 만남이 5주간이 끝나면 대 예배시간에 우리가족 환영식을 합니다.


우리가족환영식후 우리교회 가족이 된 새신자는 MD정신으로 무장된 목장에 들어가 공동체의 더 큰 사랑을 통해 완전히 정착하게 됩니다.(목장내 준목자 MD를 통해 5주간 1:1돌봄을 받고 새가족반 공부가 가능한 사람은 새가족반 교육을 받게 합니다. MD는 MD사역자 모임에 참여하여 매주 보고서를 제출합니다.)


MD사역이란 무엇인가요?

목회자가 목회현장에서 가장 심혈을 기울이지만 쉽사리 만족할 만한 결과를 얻지 못하는 것을 들라면 단연코 “새신자의 정착률”일 것입니다.

한 주에도 여러 사람들이 새로 찾아와 예배를 드리고 등록을 하지만 어찌된 일인지 그들은 교회에 정착하지 못하고 썰물과 같이 빠져 나가 버리고 맙니다.

본인 또한 지난 17년간 한 교회를 섬기면서 새가족을 정착시키기 위해서 갖은 노력을 다했지만 좋은 결과를 얻었다고 할 수는 없었습니다. 이것 저것 많은 프로그램을 시행해 보았지만 정착률은 항상 제자리걸음을 할 뿐이었습니다.

저는 지난 2여 년 동안 섬기는 교회의 체질을 바꾸는 작업을 진행해 오고 있었습니다. 수많은 시행착오 끝에 교인들은 서서히 하나님 중심의 삶으로 변화되기 시작하였고, 서로간에 형제, 부모의 사랑을 나누는 공동체가 되어 갔습니다.

그리고 그 받은 바 사랑의 정신을 가지고 새가족을 일대일로 돌보게 하면서 놀라운 변화가 일어나기 시작했습니다. 40%대에 머물던 정착률이 90%대로 성장한 것입니다. 비단 정착률의 향상뿐만 아니라 MD사역자에 의해 교회가 생동감 넘치게 변화되는 것도 목격할 수 있었습니다.

이 새신자 관리 프로그램은 단순히 새신자를 정착시키는 기술이 아닙니다. 그것은 하나님께로부터 받은 바 사랑과 성도간의 사랑 속에서 주체할 수 없을 정도로 일어나는 이웃사랑의 정신, 다시 말해 하나님께서 주신 두 번째 계명에 대한 열정의 구체적 표현입니다.

이런 삶의 모습을 잘 보여 주고 있는 성서의 인물이 안드레와 바나바입니다. 그들은 오늘날 교회로 치면 새가족에 해당하는 사람들에게 깊은 애정과 관심을 가지고 있었습니다.

그리고 그들과 교회 공동체가 사랑의 관계를 맺을 수 있도록 적극적으로 도와주었습니다. 그 모범적 삶의 모습이 바로 이 프로그램의 구체적 내용이 되었습니다.

또한 이 프로그램은 단순히 새가족을 교회에 정착시키는 것을 뛰어넘어 훈련된 사역자 자신들이 사랑의 화신으로 변화되도록 도와줍니다. 왜냐하면 사역자 자신이 변화되지 않고는 결코 이 사역을 온전히 감당할 수 없기 때문입니다

위에서 언급한 바와 같이 MD 사역은 예수마을교회 장학일 목사님이 밴드목회를 해 나가시면서 새신자 정착에 대한 해답을 얻은 사역입니다.

바나바사역, 셀공동체에서 하고 있는 새가족 섬김이, G12에서 하고 있는 새가족 양육사와 비슷한 사역이라 할 수 있습니다.

반면에 다른 점이 있다면 교회에 나오는 새신자 뿐만 아니라 교회에 오랫동안 다니다가 나오지 않는 기존신자, 나오다가 중도 포기한 새신자까지 중보기도와 더불어 끝까지 사랑으로 섬김으로 잃어버렸던 영혼들이 되돌아오고 새신자가 정착함으로 정착률이 거의 100%에 이르게 됩니다.

그 결과 침체되어가던 상가교회가 1년 만에 2배로 부흥하는 기적을 맛보게 되었던 것입니다.


▣ MD사역의 실제와 효과

안타깝게도 새롭게 태어난 영적 새생명들은 대부분 교회 안에서 효과적이고 체계적인 양육을 받지 못하고 있습니다. 게리 쿠네는 그의 책, 『개인 양육의 원동력』에서 복음적인 교회 교인의 1% 미만의 사람들만이 개인양육을 받고 있다고 적고 있습니다. 그는 오늘날 교회가 직면한 가장 큰 문제 가운데 하나가 개 교회에서 효과적으로 새신자를 제대로 양육하지 못하고 있는 것이며 일반적으로 교회의 가장 위험한 문제를 만드는 것이 양육의 부재라고 지적하고 있습니다.

한국 교회의 새신자 정착률이 5-17%에 머물고 있다는 통계는, 어렵게 전도 받아 교회를 찾은 새신자의 80% 이상이 교회에 머물지 못하고 떠나고 있는 것을 말해줍니다. 새신자 정착률이 이렇게 낮은 것은 새신자 정착을 위한 교회의 전략과 프로그램이 미약하기 때문입니다.

이런 양육의 부재를 극복하는 효과적인 대안 중의 하나가 MD사역입니다.

이 사역을 제대로 실시한 결과 새신자 정착률이 거의 100%로 향상 되었습니다.

MD사역은 요한복음 6장 37-39절에 나오는 예수님의 끝까지 사랑과 요한복음 1장과 6장, 12장에 나타난 새신자에 대한 안드레 사역을 모델로 한 성경적인 사역으로 교회에 와서 서먹서먹하게 앉아 있는 새신자를 VIP로 섬겨 교회에 발붙이게 하는 정착 프로그램입니다.


- MD 사역은 주님이 보낸 새가족을 교회에 정착시키는 사역입니다.

- MD 사역은 교회에 들어온 새가족과 이미 교회에 정착한 교인 사이를 연결하는 중보사역입니다.

- MD 사역은 변화된 사람이 새가족을 만나 새가족을 교회에 정착시키는 사역입니다.

- MD 사역은 MD가 5주간동안 새가족을 만나 사역하는 사역입니다.

- MD 사역은 MD와 새가족이 일대일로 만나서 사역하는 사역입니다.

- MD 사역은 새가족에게 교회성도들을 소개하며 교제시키는 사역입니다.

- MD 사역은 교회를 안내하는 안내 사역입니다.

- MD 사역은 교회에 숨어있는 보배를 발굴하여 교회 부흥을 위해 헌신하게 하는 사역입니다.

- MD 사역은 교회가 가진 양육 프로그램을 활성화 시키는 사역입니다.


▣ MD의 중요성

누구든지 새로운 단체나 사회에 접하면 생소한 분위기로 인하여 어색하고 주저하게 됩니다. 처음 예수를 믿기로 하고 교회에 입교한 사람의 경우가 더욱 그런 것은 교회는 사회에서 볼 수 없는 신앙과 사랑의 공동체이기 때문입니다. MD는 이러한 새 신자들이 이미 교회를 구성하고 있는 성도들과 하나님을 아버지로 모신 하나님의 가족으로서의 영적 교제를 하도록 교량 역할을 하며 교회에 실질적인 부흥을 가져다줍니다.

- MD 사역은 새신자를 정착시켜 실질적인 교회 부흥을 가시화하기 때문입니다.

- MD 사역은 전도 받아 들어온 새가족이 교회를 떠나는 뒷문을 닫는 일을 합니다.

- MD 사역은 새가족을 중심한 교회 분위기를 긍정적 분위기로 바꾸는 사역입니다.

- MD 사역은 평신도들로 하여금 성서적 새신자 정착 방법을 배우게 하여 새 가족을 효과적으로 교회에 정착시킵니다.

- MD 사역은 새가족을 향한 교회적 관심과 열정을 갖게 합니다.

- MD 사역은 새신자 정착률이 높으므로 교회의 전도를 활기 있게 만들고, 교회 내의 다른 활동들을 활성화시키는 사역입니다.


▣ 새신자정착 십계명

1.교회를 위로, 칭찬, 화목이 가득한 분위기로 만들라.

성경의 MD는 위로의 사람으로 교회 분위기를 늘 훈훈하게 만들었다는 것을 기억해야 한다.

2.새신자를 절대로 혼자 있게 만들지 말고 VIP로 섬겨라.

전도자와 함께 훈련받은 MD들이 새신자를 찾아 따뜻하게 인사하고 환영하며 최대한 친절로 영접한다. 본인이 교회의 VIP이라는 사실을 확인시킨다.

3.가슴과 따뜻한 마음을 가진 MD사역자로 하여금 새신자를 만나게 하라.

의무적이고 계산된 머리의 사람이 아니라, 마음에서 친절이 우러러 나오도록 훈련된 사람이 새신자를 만나고 지속적으로 관리하도록 한다.

4.새가족보다 사역자를 먼저 변화시켜라.

교육과 훈련으로 변화된 MD가 새신자를 교회에 정착하도록 결심시키는 일에 사명을 갖고 최선을 다한다.

5.새신자와 교인을 연결하는 중보자가 되라.

예수님이 하나님과 사람 사이를 중보하듯이 새신자를 사랑과 기도로 중보하도록 수시로 교육하고 훈련시킨다.

6.공감대를 갖는 사람과 일대일로 짝지어라.

새신자와 최대한 비슷한 공감대를 갖는 MD와의 사역은 짧은 시간에 친근감을 갖고 교회에 정착되도록 한다.

7.매주 2-3명의 교인을 소개하라.

MD는 5주 동안 새신자가 교회에 정착에 필요하다고 생각하는 중요하게 여기는 교인을 매 주일 2-3명씩 새신자에게 소개하며 서로 교제하게 한다.

8.새신자 앞에서 담임목사와 교회를 자랑하라.

목회자 중심, 교회 중심으로 변화된 MD는 담임 목사님과 교회를 새신자에게 자랑하는 사람이다.

9.새신자와 짝짓는 환영실(VIP룸)을 꼭 가져라.

새신자를 환영하는 분위기를 느끼게 잘 장식한 환영실에서 MD와 짝을 짓는 것이 효과적이다.

10.교회적으로 새신자와 정착 사역에 비중을 두라.

정착 사역은 전도와 양육을 연결하는 중심축이라는 것을 교회적으로 인식하고 효과적 조직과 방법을 교회 차원에서 마련해야 한다.


▣ MD사역 브리핑 예배 무료 세미나 인도

하나님의 은혜로 교회성장의 비결을 알게 되었고 실제적으로 체험한 본인으로서 이론의 소개가 아닌 실질적인 열매를 맺기를 간절히 소원하고 있습니다.

섬기시는 교회에서 이 사역을 알기 원하시면 어디든지 달려가겠습니다.

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